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Présentation des métiers Offres d'emploi Candidature spontanée

Opérateur/Opératrice de numérisation CDD 6 mois

Références : Eha

 

Travailler chez Pluralis, important constructeur d’habitat social en location et accession sur tout le département de l’Isère, c’est intégrer un acteur incontournable sur son secteur. 
Fidèle à ses missions, loger le plus grand nombre de familles et être un partenaire efficace pour les collectivités locales, Pluralis s’appuie sur des valeurs fortes qui sont l’innovation, l’expérience et le développement durable.

Sous la responsabilité du Chargé de mission sécurité, vous l’assistez dans le cadre de la réalisation de la cartographie amiante de notre patrimoine de logements.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer la recherche et la numérisation de différents documents (plans, …)
- Constituer les dossiers numériques pour envoi auprès des opérateurs externes de repérage

Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’organisation.
Méticuleux(se), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et idéalement avec les documents et vocabulaires du bâtiment. Vous justifiez idéalement d’une première expérience équivalente.

Permis B obligatoire.
Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Basé au siège de Voiron.

 

Envoyez CV + LM à l’attention de :
Elodie HANTZ - Chargée de Développement RH
PLURALIS CS 90229 38506 VOIRON CEDEX
ou recrutement@pluralis-habitat.fr      

 

Dans le respect de notre engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » dont nous sommes signataires, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.        

 

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Opérateur/Opératrice de numérisation CDD 3 mois

Références : Eha

Travailler chez Pluralis, important constructeur d’habitat social en location et accession sur tout le département de l’Isère, c’est intégrer un acteur incontournable sur son secteur.
Fidèle à ses missions, loger le plus grand nombre de familles et être un partenaire efficace pour les collectivités locales, Pluralis s’appuie sur des valeurs fortes qui sont l’innovation, l’expérience et le développement durable.

Dans le cadre de notre projet de transition numérique, vous procédez à la numérisation des dossiers locataires.


Pour se faire, vous :
- Effectuez un tri des différents dossiers afin d’établir les éléments à numériser
- Classifiez les différents dossiers traités
- Procédez à la numérisation des documents concernés via notre logiciel interne

Rattaché(e) à l’agence du Nord Isère, vous intervenez à temps égal sur plusieurs secteurs géographiques (Bourgoin-Jallieu, La Tour du Pin, Villefontaine et Chavanoz).

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes mobile (département) et faites preuve d’organisation.  Méticuleux(se), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Discrétion et confidentialité sont des atouts indispensables sur cette mission. Vous justifiez d’une première expérience similaire.


Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Poste en CDD de 3 mois, à pourvoir dès février 2017. Possibilité de renouvellement.

Merci de candidater au plus tard jusqu’au 15 janvier 2017.

 

Envoyez CV + LM à l’attention de :

Elodie HANTZ - Chargée de Développement RH PLURALIS CS 90229 38506 VOIRON CEDEX
ou recrutement@pluralis-habitat.fr      

Dans le respect de notre engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » dont nous sommes signataires, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.        

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Gardien(ne) d'Immeubles

Références : EHa

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez la présence de proximité de la société sur les résidences et mettez en œuvre les actions quotidiennes pour garantir la qualité de service aux habitants.
Pour cela, vous assurez les prestations de ménage en parties communes et espaces extérieurs.
Vous intervenez dans l’entretien courant du patrimoine : vous réalisez les petits travaux de maintenance conformément aux procédures en place et gérez les moyens alloués.
Vous êtes l’interlocuteur de proximité : vous informez, renseignez et orientez les clients, assurez les visites commerciales, établissez les états des lieux, prenez en compte les avis et rapportez les besoins exprimés et les faits importants de la vie des quartiers.
Vous assurez une surveillance technique des installations : vous contribuez au maintien de la sécurité du bâti et des personnes, participez à la gestion des sinistres.
Vous gérez les réclamations techniques depuis la prise en compte jusqu’à la satisfaction des locataires ; vous sollicitez l’intervention d’entreprises selon les procédures internes et assurez le suivi de la réalisation dans le respect des délais et de la qualité des travaux.
Vous veillez au respect et à l’application des règlements en vigueur ; vous prévenez les dégradations et les occupations illégales des logements vacants ; vous prévenez et signalez les actes d’incivilités et les problèmes d’insécurité.
Vous faites remonter l’information en cas de conflit de voisinage.

Diplômé(e) d’un CAP à BAC, vous justifiez d’une expérience professionnelle qui vous a permis de révéler votre sens de l’écoute et du contact client.
Techniquement, vous êtes à l’aise avec le bâtiment (diagnostics, connaissances TCE, relations entreprises…), vous maîtrisez les techniques de nettoyage et l’utilisation de produits, vous avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur).
Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité relationnelle, votre faculté d’adaptation à vos missions ainsi qu’à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) et avez un très bon sens de l’organisation.
Vous savez travailler et communiquer au sein d’une équipe.


Poste à temps plein du Lundi au Vendredi.
A pourvoir dès que possible.
CDI
Commune de Moirans
Permis B obligatoire.
Poste non logé.

Envoyez CV + LM à l’attention de : Elodie HANTZ Chargée de Développement RH
PLURALIS CS 90229 38506 VOIRON CEDEX ou recrutement@pluralis-habitat.fr     

 

Dans le respect de notre engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » dont nous sommes signataires, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

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de la charte de la diversité
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